Sofyscon

 

31

Harmonogram výzev OP PIK 2018

vloženo 31.12.2017

 Řídicí orgán OP PIK, Ministerstvo průmyslu a obchodu, zveřejnilo s platností ke dni 31. 12. 2017 aktualizovaný Harmonogram výzev Operačního programu Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost pro rok 2017 a také vydal Harmonogram výzev OP PIK na rok 2018. Oba harmonogramy jsou k dispozici na webových stránkách API a MPO.

31

PF 2018

vloženo 31.12.2017

 

02

Certifikace ISO 9001 a ISO 10006

vloženo 02.03.2011

Sofyscon úspěšně prošel certifikačním auditem a dne 10.ledna 2011 mu společnost BUREAU VERITAS CZECH REPUBLIC, spol. s r.o. udělila certifikáty dle ČSN ISO 9001 a ČSN ISO 10006.

17

CorSet Framework

vloženo 17.01.2011

Na počátku ledna Ing. Vladimír Soudný úspěšně absolvoval certifikační zkoušky ze strategického procesního metodického rámce CorSet Framework 2.1 Foundation K1, K2. Certifikát je zde.

17

Jak se vyrovnat s poradenstvím

vloženo 17.02.2010

Dnes jsem narazil na docela výstižný článek, jen zmatečně přeložený, trochu jsem jej upravil. Také jsem si vzpomněl na ten poslední o poradenství. Jsou firmy doslova přecpané poradci – občas se zdá, že tam i bydlí -  a výsledky není nikde vidět. Jsou poradci, kteří se podbízí nízkými hodinovými sazbami, které mohou být paradoxně předražené už jen tím, že slibovaného výsledku nelze dosáhnout. Dobře jim tak všem, firmám i poradcům, ani jedněm není pomoci.

 

12

Koučink

vloženo 12.09.2008

Ve Velké Británii využívá koučink 63 procent firem. Koučování je vnímáno jako silný proces, který může firmám pomoci ke zlepšení jejich výkonnosti. Je zajišťováno externími kouči a soustředí se na vůdčí pracovníky. Většinou zahrnuje 6 dvouhodinových setkání v období šesti až devíti měsíců. Koučování se stává klíčovým nástrojem pro nábor a udržení vyšších manažerů. Originál článku.
 

09

Moderní trend

vloženo 09.09.2008

Ve Spojených státech dnes využívá koučování manažerů více organizací než kdykoli před tím. Usilují tak o zvýšení produktivity napříč celým svým spektrem. Poptávka po koučování manažerů roste spolu s důvěryhodností této metody jakožto nástroje efektivního rozvoje produktivity jednotlivců i firem. Z výzkumu vyplývá, že 78 procent respondentů považuje koučování manažerů za efektivní. Uvádějí vysokou návratnost investic, až 500 %. Originál článku.